BETA

02.05.2016

21:28

עודכן:

"הנמר האירי": בניגוד לישראל, באירלנד מעודדים הגירת זרים לתעשיית ההייטק

בעוד בישראל מתלבטים האם לייבא עובדים לתעשיית ההייטק המקומית, באירלנד כמעט ואין הגבלה בנושא. "האירים מאוד מתגמלים אם אתה חרוץ", אומר ריק, ישראלי שהיגר לפני 11 שנים לדבלין • הפרק השני בסדרת הכתבות "הנמר האירי"

בעקבות ההטבות האדירות לחברות הענק בעולם ההייטק, בניהן הקלות מס משמעותיות, מצפים בכל העולם התאגידים מן הממשלות לאפשר להן ייבוא ענק של עובדים זרים. אולם, בעוד בישראל עדיין מתלבטים בסוגיה הרגישה הזו, באירלנד נפתחו הגבולות כמעט לחלוטין.

 

לאור ההקלות הללו, מתמלאת אירלנד במהגרים רבים, חלקם כמובן מגיעים מישראל. חברות כמו פייסבוק, גוגל, טוויטר ודל, שפתחו סניפים בדבלין הבירה, משכו אליהן מאות משפחות ישראליות. שניים כאלו הם ריק ונטלי ורשגר, זוג המתגורר באירלנד כבר 11 שנים.

 

לכתבות נוספות בנושא:

>> "הנמר האירי": איך אירלנד תפסה את מקומה של ישראל כאומת היי-טק?


 

ריק ונטלי ורשגר
 

ריק ונטלי ורשגר(חדשות 10)

 

"בין אחת לשתיים סוגרים את הכל"

"החישוב שלי היה שבערך כל שנה וחצי שנתיים אתה מכפיל את המשכורת שלך", אמר ריק בראיון לחדשות 10, "זאת אומרת שאתה מתחיל עם משכורת מאוד נמוכה, וקופץ מהר מאוד. האירים מאוד מתגמלים אם אתה חרוץ".

 

גם תנאי ההעסקה באירלנד גבוהים הרבה יותר משאנו מכירים כאן בישראל, כך לפחות הוא טוען. "הפסקת צהריים היא די ערך עליון פה. בין אחת לשתיים, רוב אירלנד, בייחוד בהיי-טק, סוגרים את הכל, וכולם הולכים לאכול ארוחת צהריים. לאחר מכן ממשיכים כרגיל".

 

מדיניות ההגירה של שר הכלכלה האירי, מתחילה להשתקף היטב גם בסטטיסטיקה האירית הרשמית. שיעור הזרים במדינה עלה כבר לרבע מבין העובדים, ובקרב חברות הענק הנתון מפתיע עוד יותר - כל שכיר שני הוא זר. בישראל, מיותר לציין, מספר הזרים בתעשיית ההייטק שואף לאפס.