BETA

25.09.2011

23:05

עודכן:

המלצה חדשה של טרכטנברג: לבכירי המשק יש סיבה לדאוג

לקראת הפרסום המלא של מסקנות ועדת טרכטנברג, עולה הצעה נוספת בניסיון לצמצם את פערי השכר במשק: הטלת מס גבוה יותר על חבילות האופציות למנהלים בכירים. עובדי ההיי טק והסטארט-אפיסטים הבונים על אופציות אלו, לא יכללו במהלך

(1:29 דקות)

רגע לפני פרסום המלצותיה של ועדת טכטנברג הכוללת את הדוח הסופי פורסמה, הצעה המביאה ניסיון חדשני לצמצם את הפער במשכורות במשק הישראלי. ההצעה: להשית על חבילות האופציות את שיעורי המס המקסימליים הקיימים על שכר עבודה כחוק.

 

הצטרפו לעמוד הפייסבוק של חדשות 10 »

 

כיום, על חבילות אופציות לבכירים משלמים רק 25%, בעוד על שכר עבודה רגיל ועל משכורות הברוטו, הרוב הגדול משלם עד 45% מס. על כן, רוב המנהלים בכירים מעדיפים לקבל אופציות במקום משכורת רגילה.

 

חשוב לציין כי עובדי ההיי-טק ומפתחי הסטארט-אפ בונים על האופציות כנדבך מרכזי בשכרם, ועל כן בהם הוועדה לא מעוניינת לפגוע אלא להחריגם. בזכאות כזו או אחרת, תדון ועדה שתקום בראשות המיסים ותגבש קריטריונים בהתאם.