BETA

25.06.2018

16:59

הטובים ל-8200? "ביחידה הבינו שלא טוב להם להיות מועדון סגור"

לאחר שנים שבהן הועלו נגד יחידת המודיעין העילית של צה"ל טענות על פרוטקציות וייצוג מוגבל של מגזרי החברה, מספר סא"ל לשעבר על השינוי בשנים האחרונות

יחידה 8200 מהווה קרש קפיצה עבור בוגרים רבים לתעשיית ההייטק, ובסדרת הכתבות של אור הלר מועלית בין היתר השאלה, האם היא נותנת הזדמנויות לכל המגזרים בחברה - או רק לאוכלוסיות מסוימות?

 

שגיא בר, מנכ"ל המרכז לחינוך סייבר ולשעבר סגן אלוף ב-8200, ובנימין חורי, בקרוב בן 18 וכבר עובד בהייטק, הגיעו לאולפן "בוקר אור" כדי לדון בשאלה. חורי סיפר כי הגיש קורות חיים לחברת סטארטאפ, לעבוד בתחילה בתמיכה טכנית ובהמשך לתמיכה בבעיות מעמיקות יותר, וכי כיום הוא מתמיין ליחידה טכנולוגית בחיל המודיעין.

 

> לכתבה הראשונה בסדרה:

"היכולות שלנו שיפרו את ההרתעה": הצצה לתוך יחידת 8200

 

בר סיפר: "אנשים מחפשים לממש את עצמם, ו-8200 היא דרך מופלאה לעבור בה, אבל החוכמה היא להגיע לשם. בתוכנית 'מגשימים' אנחנו נותנים הזדמנות גם לבני הפריפריה, מי שנולד בנתיבות ובמעלות, להגיע ליחידה הזו. ב-2010 זה היה נכון לחלוטין, אבל ב-2018 במשרד הביטחון וב-8200 עושים מאמץ גדול לשנות את המציאות. ב-8200 הבינו שזה לא טוב גם להם להיות מועדון סגור".

 

צפו בדיון המלא באולפן "בוקר אור"