BETA

פרשנות: מדוע ציון קינן מוותר בהתנדבות על התפקיד בבנק מספר 1 במדינה?

המערכת הבנקאית בישראל מנסה להבין מדוע מנכ"ל בנק הפועלים, בן ה-60, מוותר על תפקידו רם הדרג והחשיבות – אך כשמסתכלים על המספרים ניתן להבין זאת. אם יפרוש לפני גיל 62, יקבל פיצוי הגבוה במאות אחוזים מאשר היה מקבל לאחר מכן, וגם הגבלת שכר הבכירים משחקת כאן תפקיד • קינן גם סימן את המחליף: ראש החטיבה הקמעונאית בבנק

ביום בו מנכ"ל בנק הפועלים, ציון קינן, מסיים מיוזמתו את תפקידו כעובד מספר 1 בבנק הכי גדול במדינה, השאלה שמעניינת את המערכת היא: מה גורם לו לעשות כן?


קינן בקדנציה שלו הכפיל את רווחי הבנק ל-30 מיליארד ש"ח, וקיבל שכר של 34 מיליון שקלים ב-4 השנים האחרונות, יותר מבכירים אחרים בענף. הוא עשה זאת לא רק בזכות גאונות, אלא גם בגלל הישגים שנבעו מחוסר תחרות עסקית.

אחרי 38 שנים, קינן, שהחל לעבוד בבנק כטלר, יפרוש מהבנק כעובד מספר 1 ויפנה את הזירה לדור הבא. לטענת קינן זהו אריק פינטו, שכיהן כראש החטיבה הקמעונאית בבנק. גורם בבנק הפועלים הוסיף כי התוצאות הכספיות הפנומנליות - 3 מיליארד שח רווח בשנת 2015- לא יחזרו על עצמם בגלל הרפורמות להפרדת חברות כרטיסי האשראי מהבנקים ומהגבלת שכר הבכירים, ולכן הוא החליט לקחת את שכרו, המחושב גם לפי רווחי הבנק, לפי הבונוסים העכשוויים.

 

 

חוזר הביתה. ציון קינן ומשפחתו
 

חוזר הביתה. ציון קינן ומשפחתו(חדשות 10)

 

לפי החוזה של קינן, אם יפרוש לפני גיל 62 יקבל פיצויים בגובה של 250% משכרו, בעוד שאם יפרוש לאחר מכן יקבל רק 100 אחוזים משכרו. בנוסף לכך, הוא זכאי לקבל שכר בגין חצי שנת עבודה נוספת לאחר פיטוריו ולמענקים נוספים. שכרו בכל שנות עבודתו בבנק מסתכם בכ-70 מיליון שקלים.


כמובן שאי אפשר גם להתעלם מחוק שכר הבכירים שאפילו יכול היה להחמיר את המצב ולהגביל את חבילת הפרישה הכוללת של קינן ל-2.5 מיליון שקלים.