BETA

המרדף אחרי האקזיט: המועדון הסגור של 8200

המרדף אחר האקזיט|הפרק הרביעי: עולם ההייטק, זה שנושא את דגל הקידמה, מפגר בחלק מן התחומים, ובינהם אלו החשובים לא פחות מהאקזיט הבא: על נשים, פערים והמועדון הסגור של 8200 בפרק הרביעי בסדרת הכתבות של טל שורר

אם ההיי-טק הוא הקטר שמושך את הכלכלה הישראלית קדימה - יחידת 8200 היא הנהג שמוביל את הקטר:8200 ידועה גם מעבר לים כבית הספר הכי טוב בעולם להייטק. אלה לא רק גיל שוויד, שלמה קרמר ומריוס נכט מייסדי צ'ק פוינט שצמחו ביחידה - אלו מאות בוגרים שיוצאים בכל שנה אל השוק, נחטפים אל שלל תפקידים במגוון תחומים ומובילים את התעשייה בכל הדרגים.

 


אם חייל משוחרר הולך בדרך למלצר או לעבודות פשוטת במשכורות שקרובות לשכר המינימום - בוגרי 8200 מוצאים את עצמם בקלות בחברות ההייטק עם משכורות שבדרך כלל מתחילות בעשרת-אלפים שקלים בחודש ומגיעות עד ל25 אלף שקלים. בגיל 27 כשבוגרי התארים מהאוניברסיטאות יגיעו לתפקידי הסף בתעשייה יוצאי היחידות הטכנולוגיות כבר יהיו בדרך כלל מנהלי צוותים. וכדי להיות יוצא 8200 - צריך קודם כל להגיע לשם. ב8200 הבינו את הכח שיש בידם - היום מפעילה עמותת הבוגרים אקסלרטור - מעיין חממה - שפתוחה לסטרטאפים גם של מי שלא שירתו ביחידה.

 

 

לא הרחק מהעולם של 8,200, פועל ארגון אחר לחלוטין במהותו. הכירו את  SHECODES, ארגון ובמסגרתו נשים שלא בהכרח מכירות זו את זו נפגשות בכל שבוע בכל רחבי הארץ ומתכנתות את עצמן לדעת בחברותא.מדוע קיים צורך בארגון שכזה אתם ודאי תוהים, התשובה טמונה ככול הנראה בפרט הטריוויה המטריד מבחינה סטטיסטית רק כשבעה אחוזים וחצי מיזמי הסטרטאפים בארץ הן נשים. כ , קראתם נכון מכול יזמי ההייטק בישראל - רק שבעה וחצי אחוזים הן נשים. הפער הזה ממשיך גם בקרב העובדים העובדות: גברים מרוויחים בהייטק משכורות גבוהות בעד 45 אחוזים מנשים - פער גדול יותר מזה בשוק העבודה הכללי. והנה תראו, ככל שמתקדמים בסולם הדרגות למעלה, מספר הנשים בהייטק הולך ומתמעט: אם בראשית הדרך רק 40% מהעובדים הן עובדות, בהמשף רק 29% מהמנהלים הזוטרים הם מנהלות, ורק 14% ממהמנכלים הן מנכליות - כל השאר - גברים.

 

מסתבר שעולם ההייטק, זה שנושא את דגל הקדמה, גם מפגר בחלק מן התחומים -  ובינהם אלו החשובים לא פחות מהסטארטאפ הבא.

 

זה היה הפרק הרביעי והאחרון בסדרת הכתבות. פספסתם את ההתחלה? מוזמנים להתעדכן בקישורים הבאים:

לחצו כאן לצפייה בפרק הראשון: המרדף אחר האקזיט: עד כמה הקמת סטארט-אפ היא ערובה להצלחתו?

לחצו כאן לצפייה בפרק השני: המרדף אחר האקזיט: המחיר הכבד בדרך להגשמת החלום

לחצו כאן לצפייה בפרק השלישי: המרדף אחר האקזיט: מי מרוויח מתרבות האקזיט?